Cumplimiento normativo · PRLPrevención de riesgos laborales para empresas del Corredor del Henares
Gestionamos la PRL de tu empresa de principio a fin junto a nuestra red de especialistas: evaluación de riesgos, plan de prevención, formación, vigilancia de la salud y coordinación de actividades. Tú te dedicas a tu negocio; nosotros a que todo esté en regla.
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Qué resolvemos
- Evaluación de riesgos y plan de prevención
- Vigilancia de la salud (reconocimientos médicos)
- Formación e información a los trabajadores
- Coordinación de actividades empresariales
- Apoyo en inspecciones de trabajo
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Por qué es importante
La prevención no es papeleo: es evitar accidentes y sanciones
Toda empresa con trabajadores está obligada a gestionar la prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995). No hacerlo bien sale caro.
Sanciones de la Inspección
En materia de prevención, las infracciones graves se sancionan de 2.451 € a 49.180 €, y las muy graves pueden superar los 900.000 €.
Accidentes y bajas
Cada accidente supone bajas, sustituciones, pérdida de productividad y posibles recargos en las prestaciones.
Requisito para trabajar con otros
Muchas empresas y administraciones exigen la documentación de PRL al día antes de contratarte o dejarte entrar en sus instalaciones.
Nuestro servicio
Qué incluye la gestión de PRL con Rsolutiva
Un servicio completo, coordinado desde un único interlocutor, junto a un servicio de prevención ajeno acreditado.
Evaluación de riesgos
Analizamos cada puesto y centro de trabajo para identificar los riesgos reales y priorizar las medidas.
Plan de prevención
Documentamos el plan y la planificación de la actividad preventiva: qué se hace, quién y cuándo.
Vigilancia de la salud
Coordinamos los reconocimientos médicos adaptados a los riesgos de cada puesto.
Formación e información
Formación obligatoria por puesto, que además puede bonificarse con el crédito de FUNDAE.
Coordinación de actividades
Gestionamos la documentación cuando trabajas en instalaciones de otras empresas o con subcontratas.
Emergencias y equipos
Medidas de emergencia, primeros auxilios y asesoramiento sobre equipos de protección individual.
Cómo trabajamos
Cómo ponemos tu empresa en regla
Diagnóstico inicial
Revisamos qué documentación tienes, qué falta y qué riesgos hay en tu actividad.
Propuesta y contratación
Te presentamos un plan claro con alcance y coste, sin sorpresas.
Implantación
Evaluación, documentación, formación y reconocimientos médicos, coordinados por nosotros.
Seguimiento
Actualizamos el plan cuando cambian los puestos, las instalaciones o la normativa.
Trabajamos con especialistas
Un servicio de prevención acreditado, con la cercanía de un equipo local
Coordinamos tu prevención junto a Europreven Alcalá, servicio de prevención ajeno con equipo técnico y de vigilancia de la salud propio. Tú hablas siempre con nosotros.
Qué ganas con este modelo
- Un único interlocutor para PRL y para el resto de servicios de tu empresa
- Técnicos de prevención y personal sanitario especializados
- Documentación digital, ordenada y lista para una inspección
- Avisos de renovaciones y formaciones pendientes
- Cobertura en Alcalá de Henares, Torrejón, Coslada, San Fernando, Meco, Azuqueca y Guadalajara
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
¿No encuentras lo que buscas? Escríbenos y te respondemos en menos de 24 horas laborables.
Sí. La Ley 31/1995 obliga a toda empresa con personas trabajadoras a garantizar su seguridad y salud, con evaluación de riesgos, plan de prevención, formación e información y vigilancia de la salud, entre otras obligaciones.
El empresario solo puede asumirla personalmente en empresas de hasta 10 trabajadores (o hasta 25 con un único centro de trabajo), si tiene la formación necesaria y la actividad no es de especial riesgo. Aun así, la vigilancia de la salud nunca puede asumirla directamente: debe concertarse.
Según la LISOS, las infracciones leves en prevención van de 45 a 2.450 €, las graves de 2.451 a 49.180 € y las muy graves de 49.181 a 983.736 €. A ello pueden sumarse recargos de prestaciones en caso de accidente.
Sí. La formación de tu plantilla puede financiarse con el crédito anual de formación de la empresa. Te ayudamos a gestionarlo con nuestro servicio de formación bonificada FUNDAE.
Depende del número de trabajadores, de la actividad y de los centros de trabajo. Tras una primera reunión te enviamos una propuesta cerrada y sin compromiso.
Pon la prevención de tu empresa al día
Te decimos en una revisión qué documentación te falta y qué necesitas para cumplir. Respondemos en menos de 24 horas laborables.
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