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Plan de igualdad: qué empresas están obligadas en 2026, plazos y cómo registrarlo El plan de igualdad dejó de ser cosa de grandes empresas en 2022: desde entonces es obligatorio para toda empresa de 50 o más personas trabajadoras . Y 2026 es un año especialmente movido, porque los ... Contratación y talento Formación bonificada
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Contrato de formación en alternancia: qué es, requisitos y ventajas para la empresa El contrato de formación en alternancia es una de las mejores herramientas para incorporar talento joven a tu empresa: la persona trabaja y, a la vez, se forma en un título de FP, un certificado profe... Contratación y talento Formación bonificada